沿海集團(tuán)2011年第一期新員工入職培訓(xùn)成功舉行
2011年4月15-16日，沿海地產(chǎn)集團(tuán)2011年第一期新員工入職培訓(xùn)在沿海集團(tuán)總部舉行，來自總部，華北、華東、華南以及華中地區(qū)等43名新員工參加了本次培訓(xùn)。
沿海集團(tuán)執(zhí)行總裁王紅梅女士在開班儀式上致辭，她代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，鼓勵(lì)新員工在新的事業(yè)平臺上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，盡快融入沿海大家庭，在沿海的事業(yè)平臺上發(fā)展自我、建功立業(yè)。最后，王總還就沿海集團(tuán)目前的狀況及沿海企業(yè)文化等與全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了交流，極大鼓舞了參訓(xùn)新員工的熱情。
在第一天的培訓(xùn)中，新員工就《沿海發(fā)展史》、《沿海企業(yè)文化》、《組織架構(gòu)與基本流程》、《績效管理制度與流程》、《人力資本政策》等課程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與探討，各位講師結(jié)合自身工作經(jīng)歷對相關(guān)課程進(jìn)行了精彩講解并表達(dá)了對新員工的殷切期望。
隨后在第二天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，新員工以小組為單位，開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)競賽，用挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的行動(dòng)展現(xiàn)了積極的精神面貌。
學(xué)員們紛紛表示，通過培訓(xùn)加深了對企業(yè)的認(rèn)知，增強(qiáng)了對企業(yè)文化的認(rèn)同感及對企業(yè)經(jīng)營管理理念、管理架構(gòu)、制度流程等的理解，能更好的適應(yīng)公司發(fā)展及崗位工作的需要，對今后工作有很大的幫助。
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